Gestione pratiche di inserimento e reinserimento al lavoro tramite contratti di tirocinio formativo, apprendistato professionalizzante e di mestiere, percorsi di accompagnamento al lavoro. Ricerca e selezione del personale con specifiche caratteristiche ed esperienze grazie alla partnership con agenzie che dispongono di banche dati che coprono tutto il territorio nazionale. Welfare aziendale e prestazioni assistenziali complementari all’attività lavorativa garantite dalle convenzioni con gli Enti Bilaterali di riferimento del settore. Formazione obbligatoria garantita e gratuita per le aziende tramite convenzioni stipulate con Fondi Interprofessionali.
Adempimenti normativi in linea con quanto previsto dalla L. 81/2008 e successive modificazioni in materia di salute e sicurezza dei lavoratori. Redazione di Documento Valutazione dei Rischi e corsi di formazione obbligatori in materia di sicurezza (sia per il datore che per i lavoratori), oltre ai corsi di formazione previsti per le attività e i settori più a rischio. Visite mediche programmate per i lavoratori, test ed analisi specifiche e consulenza diretta di un team medico che gestisce tutti gli adempimenti e i controlli previsti per la salute dei lavorator.
Gestione delle controversie di lavoro tramite il supporto di un team di legali. Convenzioni con sigle sindacali per la sottoscrizione di accordi conciliativi ex. Art.410 c.p.c. Tutela sindacale sia per la parte datoriale che per i lavoratori e possibilità di conciliare in sede in virtù del deposito di firma presso l’Ispettorato Territoriale del Lavoro. Supporto delle Organizzazioni Sindacali per pratiche di cambio appalto e licenziamenti collettivi.
Supporto in materia di finanza agevolata con adesione a bandi agevolati regionali e nazionali. Sviluppo di pratiche compatibili alle esigenze aziendali ed in linea con il settore di appartenenza. Gestione crediti di imposta e apertura di linee di credito o finanziamenti a tassi agevolati presso istituti bancari. Finanziamenti a fondo perduto per imprenditoria giovanile.